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Considerando as expectativas das eleições presidenciais no Brasil e o aperto monetário global, a PREVIG se empenhou na preservação de capital com um posicionamento conservador na carteira, conseguindo manter uma performance positiva nos investimentos e encerrando o ano de 2022 com um patrimônio total de R$ 1,7 bilhão, crescendo 7,48% em relação a 2021. Abaixo demonstramos a abertura por plano:
– Segmento Renda Fixa:
Com aproximadamente 92% do patrimônio do Plano CD, a carteira de renda fixa terminou o ano com rentabilidade acumulada de 10,57%.
– Segmento Renda Variável: Com aproximadamente 4% do patrimônio do Plano CD, o segmento de renda variável obteve a rentabilidade de -4,70% no ano, contra o Índice Ibovespa de 4,69%.
– Segmento Exterior: Com aproximadamente 2% do patrimônio do Plano CD, o segmento de investimento no exterior terminou o ano com rentabilidade acumulada de -16,49%.
– Segmento Empréstimos: Com aproximadamente 2% do patrimônio do Plano CD, o segmento terminou o ano com rentabilidade acumulada de 14,04%.
A rentabilidade nominal líquida ao longo de 2022 foi de 12,10%, contra uma expectativa atuarial de rentabilidade líquida de 11,32%, o que, em termos reais, representou obter 5,37% contra uma meta atuarial de rentabilidade real líquida de 5,04% ao ano.
No exercício de 2022, foram contabilizados valores a receber de R$ 9,6 milhões, em razão da autorização de pagamento de precatórios das Obrigações do Fundo Nacional de Desenvolvimento (OFND), fruto do ajuizamento de ação promovida, em junho de 1986, pela Associação Brasileira das Entidades Fechadas de Previdência Complementar (Abrapp) contra o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico (BNDES) e contra o Fundo Nacional de Desenvolvimento (FND), questionando a mudança de critério de correção das Obrigações do Fundo Nacional de Desenvolvimento (OFND).
Essa contabilização colaborou para a manutenção do Equilíbrio Técnico Atuarial do Plano BD da PREVIG.
José Carlos/Juliana: verificar se esta seria a melhor forma de relatar.
Seguindo a adequação à Resolução nº 50 do Conselho Nacional de Previdência Complementar – CNPC, o regulamento do Plano CD passou por algumas adequações. As principais alterações foram:
A legislação do setor de Previdência Complementar Fechada exige que as entidades revisem as premissas atuariais periodicamente, sendo as Biométricas (tábua de mortalidade, rotatividade, composição familiar etc.) analisadas a cada 3 (três) anos e as taxas de convergência (juros atuariais) a cada ano.
Em 2022, foi necessário reavaliar todas as premissas, onde se constatou a possibilidade de manutenção das premissas Biométricas; o resultado do estudo de convergência indicou a redução da taxa de juros da meta atuarial no Plano BD e manteve a taxa de juros no plano CD (parte BSPS) para o encerramento do exercício de 2022, conforme aprovado pelo Conselho Deliberativo.
Taxas aprovadas
Tais alterações foram embasadas nos estudos apresentados pela Assessoria Atuarial MIRADOR.
Durante os períodos de alteração das modalidades de investimentos de 2022, foram realizadas 1.016 solicitações de troca entre participantes e assistidos do Plano PrevFlex
Foi disponibilizado um questionário sobre investimentos para orientar os participantes, e baseando em suas respostas, o questionário indicava o perfil de investimento adequado com base na disposição a riscos. Diante disso, verificou-se que 49,81% das trocas seguiram o perfil indicado no questionário, com 43,68% optando por perfis mais conservadores.
Com o melhor entendimento dos participantes diante do questionário de perfil de investimentos disponibilizado, e com a facilidade de fazer essa troca de forma online e digital, a campanha movimentou uma média de R$ 126 milhões por trimestre.
Em 2022, a PREVIG teve 511 adesões nos planos administrados, representando mais de 48% a mais adesões do que o ocorrido em 2021. Esse aumento ocorreu em função pela Entrada da Patrocinadora ESOM no encerramento de 2021, onde a maioria das adesões ocorreram em 2022.
No ano de 2022, foram concedidos 64 benefícios entre aposentadorias e pensões.
Em 2022, a PREVIG comemorou 20 anos refletindo sobre uma trajetória marcada por aprendizados, evolução e um compromisso incansável com a ética e a excelência no atendimento.
Hoje, a entidade conta com 10 empresas patrocinadoras, que colocam energia no futuro de seus colaboradores e confiam o patrimônio deles à PREVIG.
O foco sempre foi garantir a excelência e qualidade, resultando em uma gestão de patrimônio superior a 1,7 bilhão de reais.
Para celebrar essas conquistas, foi criada uma página especial com homenagens, trazendo diferentes perspectivas dos diretores, colaboradores, participantes e assistidos. Confira o material especial e relembre a trajetória de 20 anos clicando aqui.
Ao longo dos 20 anos, houve um constante aperfeiçoamento dos serviços e atendimento prestados pela PREVIG, refletido na Pesquisa de Satisfação de 2022.
A pesquisa foi realizada em julho de 2022 com os participantes e assistidos dos Planos BD e CD, buscando ouvir suas opiniões, identificar oportunidades de melhoria e aprimorar os processos.
Dos participantes e assistidos que responderam à pesquisa, 89,56% manifestaram estar muito satisfeitos ou satisfeitos com a PREVIG. O resultado demonstrou que o nível geral de satisfação se manteve próximo aos dados de 2019, quando atingiu 90%.
Esse programa integrado é desenvolvido pela Associação Catarinense das Entidades de Previdência Complementar (ASCPREV), com parceria da PREVIG e demais entidades associadas. Além de possibilitar a troca de experiências e otimizar os custos para os envolvidos, a iniciativa atende à Recomendação nº 01/2008, do Conselho de Gestão Previdenciária Complementar (CGPC).
O objetivo é difundir os conceitos previdenciários, promover a educação e a conscientização financeira e, ainda, estimular a poupança de longo prazo por meio dos canais do Instagram, Facebook e portal próprio. A partir de 2022, o programa também passou a estar presente no LinkedIn.
Além disso, trimestralmente temos a janela de migração de perfil de investimentos, desta forma, para auxiliar os participantes, disponibilizamos no site uma página com conteúdo e informações sobre investimentos, com objetivo de contribuir com a tomada de decisão no planejamento financeiro e previdenciário dos participantes do plano.