No evento foram apresentadas propostas de novos produtos e desenhos de planos mais adaptados às necessidades dos trabalhadores das novas gerações para voltar a alavancar o desenvolvimento dos planos e entidades. “O nosso sistema é sólido, uma solidez comprovada pelo cumprimento todos os meses, regularmente, de seus compromissos com mais de 730 mil assistidos, mas envelheceu e para atender as demandas de um mercado de trabalho diferente do que existia e das novas gerações precisa se renovar, com produtos simples, flexíveis, desburocratizados e capazes de incorporar atrativos mais imediatos, tudo isso sem perder sua natureza previdenciária”, disse o Presidente da Abrapp, Luís Ricardo Marcondes Martins.
A PREVIG foi representada no congresso pelo Diretor Superintendente, Celso Ribeiro de Souza – que também é Diretor Executivo da Regional Sul da Abrapp; a Diretora de Seguridade, Regina de Souza; o Gerente de Seguridade, José Carlos Richter Júnior, e o Gerente de Investimentos, Flavio Silva de Lima.
Em 15 de janeiro de 2024 comunicamos a todos a promulgação da Lei 14.803/2024, sobre a alteração do regime tributário. Agora, a Receita Federal publicou a Instrução Normativa RFB nº 2209/2024 ratificando o entendimento. A nova legislação traz mais flexibilidade e novas opções para os participantes e assistidos, além de beneficiar aqueles que ainda não […]
Realizar contribuições adicionais no seu plano de previdência é uma escolha estratégica para fortalecer seu futuro financeiro. Além de permitir a dedução de até 12% da renda bruta no Imposto de Renda pelo modelo completo, essas contribuições, quando feitas sem contrapartida da empresa, possuem liquidez imediata. Isso significa que, além de aproveitar o benefício fiscal, […]