Menu

Conheça a trajetória da PREVIG e como trabalhamos em prol da qualidade de vida e segurança financeira dos nossos participantes e assistidos! Juntos, nós podemos depositar mais energia em um futuro ainda mais tranquilo.

Ver mais

Saiba como funcionam os planos previdenciários PrevFlex (CD) e Benefício Definido (BD). Confira também a rentabilidade, o regulamento, o regime de tributação e outras informações relevantes sobre seus investimentos.

Ver mais

Comece a investir hoje para formar seu patrimônio futuro!

Ver mais

Contrate o crédito pessoal da PREVIG, contando com condições diferenciadas, incluindo taxas mais acessíveis em relação ao mercado. Além disso, não há necessidade de enviar seus documentos para a análise de crédito.

Ver mais

Conte com as vantagens da Previdência Privada para conquistar o tão sonhado bem-estar no futuro, sem depender do INSS. Assim, você pode formar um patrimônio sólido, para aproveitar plenamente a sua fase de pós-carreira.

Ver mais

Confira os posts sobre educação financeira e previdenciária, visando planejar seu futuro tranquilamente. Dessa forma, você pode manter o padrão de vida da sua família, mesmo na época da aposentadoria.

Ver mais

Entre em contato com a equipe da PREVIG para tratar sobre: planos previdenciários, benefícios de aposentadoria, empréstimos, dúvidas, sugestões e outros assuntos.

Ver mais
Área do participante
  • Referenciado DI 0,43%
  • MIX 0 0,59%
  • MIX I 0,71%
  • MIX II 1,14%
  • MIX III 1,58%
  • MIX IV 2,02%
  • MIX V 2,46%
  • Referenciado DI 0,43%
  • MIX 0 0,59%
  • MIX I 0,71%
  • MIX II 1,14%
  • MIX III 1,58%
  • MIX IV 2,02%
  • MIX V 2,46%
Tempo de leitura: 2
28/02/2024

Nova taxa de custeio administrativo beneficia participantes da PREVIG

A taxa passou de 0,28187% ao ano para 0,20% ao ano

Em uma mudança significativa para os participantes do plano de previdência, a PREVIG anuncia redução na taxa de custeio administrativo, o que reflete um marco importante na gestão de nossos planos de previdência.

A decisão envolve a transferência de gestão do Plano BD-ELOS/ENGIE, que é patrocinado pela ENGIE Brasil Energia S.A., para a PREVIG que foi aprovado pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC em 19 de janeiro de 2024. O plano até então estava sob a administração da Fundação ELOS.

Essa transferência resultou em uma significativa economia de escala, refletindo em uma redução da taxa de administração de 0,28187% ao ano para 0,20% ao ano, o que representa uma queda de 29%. Essa nova taxa, válida para os participantes do Plano CD e suas patrocinadoras, entrará em vigor a partir de 1º de março de 2024, quando a transferência do plano será efetivada. Até essa data, a taxa atual de 0,28187% ao ano permanecerá vigente.

Esta redução na taxa de custeio administrativo resulta em menores custos anuais, permitindo que uma maior parte das contribuições dos participantes seja destinada à acumulação de recursos para a aposentadoria.  Essa economia pode resultar em um aumento significativo do saldo disponível na aposentadoria, reforçando a segurança financeira dos participantes.

Quanto ao Saldo de Conta migrado do Plano BD, o custeio das despesas administrativas dessa parte é integralmente assumido pela Patrocinadora. Já para o saldo pós-migrado, incluindo os Autopatrocinadores, optantes pelo instituto BPD, e participantes que se desligaram da patrocinadora sem definir sua situação, a taxa anual será ajustada para 0,5638% ao ano até a transferência do plano, reduzindo para 0,40% ao ano após essa data.

É importante relembrar aos participantes do Plano CD que, segundo regulamento, a base de cálculo para pagamento do custeio administrativo é o Saldo de Conta Total do Participante no último dia útil de novembro do ano anterior, dividido em doze parcelas mensais deduzidas do saldo da conta.

Esta redução da taxa de custeio administrativo representa um passo significativo na otimização dos custos, fato que se alinha ao compromisso em maximizar os benefícios para todos os participantes.

O que achou da matéria?

0

0
(0)

Notícias
relacionadas

Aproveite os benefícios fiscais e a liquidez das contribuições extras no seu Plano da PREVIG

Realizar contribuições adicionais no seu plano de previdência é uma escolha estratégica para fortalecer seu futuro financeiro. Além de permitir a dedução de até 12% da renda bruta no Imposto de Renda pelo modelo completo, essas contribuições, quando feitas sem contrapartida da empresa, possuem liquidez imediata. Isso significa que, além de aproveitar o benefício fiscal, […]

Ver mais

Fique por dentro: Alterações no Estatuto da Entidade e Regulamento do Plano CD

No dia 15 de outubro, o Conselho Deliberativo da PREVIG aprovou mudanças no Regulamento do Plano CD e no Estatuto da Entidade. Regulamento do Plano CD As mudanças seguem em linha com as últimas alterações, como adequações à nova legislação, além de flexibilizar algumas escolhas para os participantes e assistidos. Confira abaixo as principais alterações: […]

Ver mais

Release PREVIG 2024

O ano de 2024 foi marcado por intensos acontecimentos no cenário econômico e político, tanto no Brasil quanto no exterior. No contexto doméstico, o Brasil vivenciou o fim do ciclo de afrouxamento monetário, seguido pelo início de uma nova fase de alta nas taxas de juros conduzida pelo Banco Central. Apesar das expectativas iniciais, a […]

Ver mais

Reforma tributária: Nova regulamentação fortalece a Previdência Complementar

No dia 17 de janeiro deste ano foi publicada no Diário Oficial a Lei Complementar 214, que regulamenta a Reforma Tributária no Brasil. A legislação trouxe um grande avanço para a Previdência Complementar, garantindo a não incidência de novos tributos sobre as atividades das entidades fechadas de previdência, que poderia comprometer a poupança previdenciária dos […]

Ver mais
Acesso rápido