Reunião nº 26 do Conselho Deliberativo – 11/12/2006
DCD – 026-10
Item 1.7 – Despesas Administrativas.
* Fixar o percentual de responsabilidade dos Participantes, destinado ao custeio das despesas administrativas do Plano de Benefícios modalidade Contribuição Definida, em 0,456% ao ano, para aplicação durante o exercício de 2007.
* Fixar o percentual de responsabilidade das Patrocinadoras, destinado ao custeio das despesas administrativas do Plano de Benefícios modalidade Contribuição Definida, em 0,456% ao ano, para aplicação durante o exercício de 2007.
* Condicionar o início de aplicação do percentual acima, de responsabilidade dos Participantes vinculado às Patrocinadoras Tractebel Energia S/A, Suez Energy Brasil – SEBR, Suez Energy South América – SESA e Compania Energética Meridional – CEM, a aprovação, pela Secretaria de Previdência Complementar, da alteração do Regulamento do Plano que flexibiliza a forma de pagamento das despesas administrativas por parte dos participantes e à conclusão da negociação do assunto entre a Patrocinadora Tractebel Energia S/A e as entidades sindicais.
No dia 15 de outubro, o Conselho Deliberativo da PREVIG aprovou mudanças no Regulamento do Plano CD e no Estatuto da Entidade. Regulamento do Plano CD As mudanças seguem em linha com as últimas alterações, como adequações à nova legislação, além de flexibilizar algumas escolhas para os participantes e assistidos. Confira abaixo as principais alterações: […]
O ano de 2023 foi marcado por grande volatilidade nos mercados, tanto internacional quanto local, impactando os preços dos ativos de maneira geral. Apesar disso, como resultado de uma gestão ativa, a rentabilidade do segmento de Renda Fixa no período atingiu 15,88% (equivalente a 121,7% do CDI) e na Renda Variável 25,01% (2,73p.p. acima do […]