A partir de 15 de maio, a Engie Brasil Energia, patrocinadora instituidora da PREVIG, comunicou sua decisão de transferir a gestão do plano BD Engie, atualmente administrado pela Fundação Eletrosul de Previdência Complementar – ELOS, para a PREVIG – Sociedade de Previdência Complementar.
Esse processo de transferência de gestão leva, no mínimo, seis meses para ser concluído e envolve as equipes de ambas as entidades, a Fundação ELOS e a PREVIG. Os primeiros passos já estão sendo dados, com a constituição de um grupo de trabalho e a elaboração do plano de transferência, que inclui um cronograma de ações e responsabilidades para as equipes envolvidas. Essa transferência está em conformidade com a legislação vigente (Resolução CNPC nº 51/2022).
É importante ressaltar que este plano (BD-ENGIE) é totalmente segregado e não afeta a estrutura e as condições dos demais planos administrados pela PREVIG.
Realizar contribuições adicionais no seu plano de previdência é uma escolha estratégica para fortalecer seu futuro financeiro. Além de permitir a dedução de até 12% da renda bruta no Imposto de Renda pelo modelo completo, essas contribuições, quando feitas sem contrapartida da empresa, possuem liquidez imediata. Isso significa que, além de aproveitar o benefício fiscal, […]
O ano de 2023 foi marcado por grande volatilidade nos mercados, tanto internacional quanto local, impactando os preços dos ativos de maneira geral. Apesar disso, como resultado de uma gestão ativa, a rentabilidade do segmento de Renda Fixa no período atingiu 15,88% (equivalente a 121,7% do CDI) e na Renda Variável 25,01% (2,73p.p. acima do […]