Uma vez por ano os Participantes da PREVIG têm a oportunidade de alterar o Perfil de Investimentos do seu Plano CD, que irá vigorar nos 12 meses seguintes, até março de 2014. De acordo com o Diretor Administrativo e Financeiro da PREVIG, Ezequias Cândido de Paula, o momento é importante para que os Participantes ajustem o risco de sua carteira de investimentos, levando em consideração, principalmente, sua idade e a proximidade ou não de uma aposentadoria. São quatro perfis de investimentos, Renda Fixa, Mix I, Mix II e Mix III que vão, gradativamente, do conservador ao arriscado.
“Quanto mais jovem maior o risco que pode ser assumido. Quanto mais próximo da aposentadoria, menor o risco a ser assumido. Esta é uma regra básica e lógica. Assumir mais riscos na fase do recebimento da renda mensal de aposentadoria pode ocasionar perdas que dificilmente poderão ser recuperadas. Por sua vez, mudar o perfil de investimentos com objetivo especulativo representa um aumento de risco que não é compatível com os princípios que norteiam a acumulação de recursos com fins previdenciários”, define Ezequias.
Para solicitar a alteração de perfil, clique aqui para imprimir o Termo de Opção Perfil de Investimento. Este formulário deverá ser preenchido e enviado à PREVIG até o dia 31/03. A alteração não é obrigatória, caso você não opte por uma das modalidades, permanece em vigor o perfil atual.
No dia 15 de outubro, o Conselho Deliberativo da PREVIG aprovou mudanças no Regulamento do Plano CD e no Estatuto da Entidade. Regulamento do Plano CD (aguardando aprovação pelo órgão regulador*) As mudanças seguem em linha com as últimas alterações, como adequações à nova legislação, além de flexibilizar algumas escolhas para os participantes e assistidos. […]
Em 15 de janeiro de 2024 comunicamos a todos a promulgação da Lei 14.803/2024, sobre a alteração do regime tributário. Agora, a Receita Federal publicou a Instrução Normativa RFB nº 2209/2024 ratificando o entendimento. A nova legislação traz mais flexibilidade e novas opções para os participantes e assistidos, além de beneficiar aqueles que ainda não […]