Sua governança e equipe técnica se dedicam diariamente para garantir um elevado nível de atendimento a seus participantes e assistidos. Da mesma forma, visando proporcionar a este público uma aposentadoria digna, por meio de uma renda extra no futuro, busca o melhor retorno possível nos investimentos dos planos que administra.
Pautada por valores, como o profissionalismo, espírito de equipe, criação de valor, respeito ao meio ambiente e comportamento ético e cooperação, a PREVIG chegou aos seus 17 anos com 3.108 Participantes e Assistidos e com um patrimônio de R$ 1,4 bilhões.
A história da entidade inicia em 1973, ano de criação da Fundação Eletrosul de Previdência e Assistência Social (ELOS), da qual teve origem. A decisão de criação da PREVIG em 2002, veio pautada numa política de recursos humanos da então Tractebel Energia, hoje ENGIE, visando proporcionar aos seus empregados, um futuro mais tranquilo através de um plano de previdência complementar.
Realizar contribuições adicionais no seu plano de previdência é uma escolha estratégica para fortalecer seu futuro financeiro. Além de permitir a dedução de até 12% da renda bruta no Imposto de Renda pelo modelo completo, essas contribuições, quando feitas sem contrapartida da empresa, possuem liquidez imediata. Isso significa que, além de aproveitar o benefício fiscal, […]
No dia 17 de janeiro deste ano foi publicada no Diário Oficial a Lei Complementar 214, que regulamenta a Reforma Tributária no Brasil. A legislação trouxe um grande avanço para a Previdência Complementar, garantindo a não incidência de novos tributos sobre as atividades das entidades fechadas de previdência, que poderia comprometer a poupança previdenciária dos […]