
“é de fundamental importância por promover, após a aposentadoria, a mesma qualidade de vida do trabalhador obtida durante a sua carreira profissional.Esse benefício merece atenção especial, principalmente nos dias atuais, pois a expectativa de vida do trabalhador brasileiro aumentou consideravelmente. Assim, quanto mais vivemos, mais reserva financeira é necessária para garantir uma longevidade tranquila e estável.”
Para sortear os ganhadores, a PREVIG considerou o recebimento do Termo de Adesão dos não Participantes até o dia 31 de dezembro, e dos Participantes ativos e autopatrocinadores do Plano CD que alteraram o percentual de contribuição adicional nas folhas de pagamento de novembro e dezembro de 2013. Clique aqui para conferir o regulamento e aqui para acessar a lista completa dos vencedores.
No dia 15 de outubro, o Conselho Deliberativo da PREVIG aprovou mudanças no Regulamento do Plano CD e no Estatuto da Entidade. Regulamento do Plano CD (aguardando aprovação pelo órgão regulador*) As mudanças seguem em linha com as últimas alterações, como adequações à nova legislação, além de flexibilizar algumas escolhas para os participantes e assistidos. […]
Queremos compartilhar um importante avanço relacionado à tributação dos planos da previdência privada. Em 11/01/2024, foi publicada a Lei 14.803/2024, permitindo que os participantes dos planos de contribuição Definida possam escolher o regime de tributação até o momento da obtenção do benefício de aposentadoria ou da requisição do primeiro resgate do Saldo de Contas. Com […]