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Conheça a trajetória da PREVIG e como trabalhamos em prol da qualidade de vida e segurança financeira dos nossos participantes e assistidos! Juntos, nós podemos depositar mais energia em um futuro ainda mais tranquilo.

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Saiba como funcionam os planos previdenciários PrevFlex (CD) e Benefício Definido (BD). Confira também a rentabilidade, o regulamento, o regime de tributação e outras informações relevantes sobre seus investimentos.

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Entre em contato com a equipe da PREVIG para tratar sobre: planos previdenciários, benefícios de aposentadoria, empréstimos, dúvidas, sugestões e outros assuntos.

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Perguntas da Semana

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Notícia Destaque

Release PREVIG 2024

  • Referenciado DI 1,07%
  • MIX 0 1,71%
  • MIX I 1,82%
  • MIX II 2,19%
  • MIX III 2,56%
  • MIX IV 2,93%
  • MIX V 3,30%
  • CDI 1,06%
  • Ibovespa 3,69%
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Atualizado em 30/04/2025

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Plano BD

Você sabe o
que é um
Plano BD?

Na modalidade de Benefício Definido
(BD), o participante já tem programado
qual será o Benefício a que terá direito,
ao corresponder aos critérios de
requisição, como por exemplo a concessão de
aposentadoria pela Previdência Social e o
desligamento da Patrocinadora.

Com base na solidariedade e no mutualismo,
os Benefícios do plano BD são custeados por
meio das contribuições dos Participantes e das
Patrocinadoras. Ou seja, o patrimônio pertence
àqueles que colaboram para acumular o
montante que garante o pagamento das
aposentadorias, de forma vitalícia.

O Plano BD está fechado e não recebe novas adesões.

+ + + +

Vantagens

Benefício
Vitalício

O benefício de aposentadoria conhecido na data de concessão, será corrigido anualmente pelo INPC e pago até o falecimento do participante.

Pensão

Pagamento de no mínimo 60% do benefício do aposentado ao cônjuge ou dependente indicado por ele e reconhecidos pelo INSS.

Auxílio-funeral por
morte de dependente

Em caso de falecimento do cônjuge ou do dependente indicado pelo titular, ocorre o pagamento de um auxílio.

Abono
Anual

Todos os Assistidos tem direito a 13 (treze) pagamentos de renda no ano.

Para você que é participante do Plano BD,
Veja os critérios para se aposentar!

Tabelas de Contribuição do Plano BD

Faixa salarial (R$) Até ........................................... De De Acima de ................................ Teto INSS 1,80% 3.216,78 3.216,79 Até Até 6.433,57 6.433,58 19.300,70 19.300,70 4,60% 9,00% 90,07 373,15 11,50% 855,67 (%) - Dedução (R$) OBS: Valores máximos (Participantes tipos 1 e 2) Contribuição Máxima (tipos 1 e 2) = R$ 1.363,92 Salário Real de Contribuição = R$ 19.300,70 Contribuição da Patrocinadora = 2 vezes a Contribuição do Participante
Faixa salarial (R$) Até ........................................... De De Acima de ................................ URP - Plano BD 1,80% 2.370,62 2.370,63 Até Até 4.741,24 4.741,25 14.223,73 14.223,73 4,60% 9,00% 66,38 274,99 11,50% 630,59 (%) - Dedução (R$) OBS: Valores máximos (Participantes limitados a 3 vezes o teto do INSS) Contribuição Máxima (tipos 1 e 2) = R$ 1.005,14 Salário Real de Contribuição = R$ 14.223,73 Contribuição da Patrocinadora = 2 vezes a Contribuição do Participante Auxilio Funeral por morte de dependente (25% da URP-BD) = R$ 1.185,31
Acesse o regulamento do plano
Dúvidas

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