Menu

Conheça a trajetória da PREVIG e como trabalhamos em prol da qualidade de vida e segurança financeira dos nossos participantes e assistidos! Juntos, nós podemos depositar mais energia em um futuro ainda mais tranquilo.

Ver mais

Saiba como funcionam os planos previdenciários PrevFlex (CD) e Benefício Definido (BD). Confira também a rentabilidade, o regulamento, o regime de tributação e outras informações relevantes sobre seus investimentos.

Ver mais

Comece a investir hoje para formar seu patrimônio futuro!

Ver mais

Contrate o crédito pessoal da PREVIG, contando com condições diferenciadas, incluindo taxas mais acessíveis em relação ao mercado. Além disso, não há necessidade de enviar seus documentos para a análise de crédito.

Ver mais

Conte com as vantagens da Previdência Privada para conquistar o tão sonhado bem-estar no futuro, sem depender do INSS. Assim, você pode formar um patrimônio sólido, para aproveitar plenamente a sua fase de pós-carreira.

Ver mais

Confira os posts sobre educação financeira e previdenciária, visando planejar seu futuro tranquilamente. Dessa forma, você pode manter o padrão de vida da sua família, mesmo na época da aposentadoria.

Ver mais

Entre em contato com a equipe da PREVIG para tratar sobre: planos previdenciários, benefícios de aposentadoria, empréstimos, dúvidas, sugestões e outros assuntos.

Ver mais
Área do participante
  • Referenciado DI 0,53%
  • MIX 0 0,11%
  • MIX I 0,04%
  • MIX II -0,14%
  • MIX III -0,31%
  • MIX IV -0,49%
  • MIX V -0,67%
  • RF LP Inflação
    *Início do perfil 05/2025
    -0,17%
VER TABELA COMPLETA
Atualizado em 15/6/2026
  • Referenciado DI 0,53%
  • MIX 0 0,11%
  • MIX I 0,04%
  • MIX II -0,14%
  • MIX III -0,31%
  • MIX IV -0,49%
  • MIX V -0,67%
  • RF LP Inflação
    *Início do perfil 05/2025
    -0,17%
VER TABELA COMPLETA
Atualizado em 15/6/2026
Tempo de leitura: 2
31/05/2011

Brasileiros ainda dão pouca importância à aposentadoria

Os brasileiros ainda pensam muito pouco na aposentadoria e, quando chega a hora de parar de trabalhar, acabam se arrependendo das decisões financeiras tomadas ao longo da vida. A afirmação é do educador financeiro e sócio-fundador da Mais Ativos, álvaro Modernell.
Para ele, ainda é muito pequeno o número de pessoas que pensam na aposentadoria desde jovens e procuram se proteger com um plano de previdência privada.
“Um percentual muito baixo da população conta com um plano de previdência privada. E essas pessoas que não possuem nenhuma previdência complementar com certeza terão problemas quando chegar o momento de se aposentarem”, acredita.

Falta conscientização
Para a especialista em finanças e diretora do The Money Camp, Silvia Alambert, o maior problema é que os jovens não costumam se dar conta de que um dia serão idosos e terão de enfrentar os desafios da aposentadoria.
“O ideal é que se inicie o hábito do planejamento financeiro logo cedo. O quanto antes melhor”, afirma.
Segundo ela, a partir da própria mesada, os jovens já podem começar a fazer uma reserva pensando no futuro, separando um percentual da renda para esta fase da vida. “Quanto mais o tempo vai passando, vai ficando mais difícil de alcançar o objetivo”, lembra a especialista.
O sócio da Mais Ativos concorda. “O jovem tem que aproveitar enquanto ainda não tem filhos para cuidar e as responsabilidades financeiras são bem menores e já começar a direcionar um dinheiro para previdência privada e para investimentos com vistas no longo prazo”, diz Modernell.

Previdência empresarial
Segundo o educador financeiro, uma boa alternativa para garantir uma aposentadoria mais tranquila são os planos de previdência empresariais.
“Como o mercado de trabalho está mais aquecido, aquelas pessoas que tiverem oportunidade de escolher o emprego devem priorizar as empresas que oferecem plano de previdência. Isto porque, na maioria dos planos empresariais, a cada aporte do funcionário, a empresa coloca a mesma quantia no plano. Ou seja, no final, o valor fica dobrado”, afirma Modernell.

Estados Unidos
Nos Estados Unidos, uma pesquisa feita pela Consumer Reports constatou que 57% dos aposentados se arrependem das decisões financeiras tomadas ao longo da vida.
Para álvaro Modernell, no Brasil, este número deve ser ainda mais expressivo. “Nos EUA, os fundos de previdência são muito mais avançados. Os norte-americanos estão em um outro estágio, quando o assunto é aposentadoria. O maior problema deles é que o nível de endividamento é muito maior, já que eles convivem há muitos anos com um consumo muito alto”, afirma o educador financeiro.

Fonte: Economia Uol

O que achou da matéria?

0

0
(0)

Notícias
relacionadas

Aproveite os benefícios fiscais e a liquidez das contribuições extras no seu Plano da PREVIG

Realizar contribuições adicionais no seu plano de previdência é uma escolha estratégica para fortalecer seu futuro financeiro. Além de permitir a dedução de até 12% da renda bruta no Imposto de Renda pelo modelo completo, essas contribuições, quando feitas sem contrapartida da empresa, possuem liquidez imediata. Isso significa que, além de aproveitar o benefício fiscal, […]

Ver mais

Alterações no Estatuto da Entidade e Regulamento do Plano CD

No dia 15 de outubro, o Conselho Deliberativo da PREVIG aprovou mudanças no Regulamento do Plano CD e no Estatuto da Entidade. Regulamento do Plano CD (aguardando aprovação pelo órgão regulador*) As mudanças seguem em linha com as últimas alterações, como adequações à nova legislação, além de flexibilizar algumas escolhas para os participantes e assistidos. […]

Ver mais

Reajuste Plano BD 2 – ENGIE

O valor das aposentadorias e pensões do Plano BD 2 – ENGIE foi reajustado em 4,42% neste mês de junho. O percentual de reajuste corresponde à variação acumulada do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) no período de junho de 2025 a maio de 2026, conforme previsto no Regulamento do Plano. Importante: a URE-BD […]

Ver mais

Confira o desempenho dos investimentos de 2025

O ano de 2025 foi marcado por resiliência econômica global em meio a crescentes incertezas geopolíticas e fiscais. Indicadores surpreenderam positivamente em diversas frentes, mas o aumento da volatilidade política e comercial elevou significativamente o risco percebido pelos mercados durante todo o período. No cenário internacional, os Estados Unidos combinaram crescimento moderado com política protecionista […]

Ver mais

Calendário 2026 de Pagamento de Benefícios está disponível

O Calendário de Pagamento de Benefícios 2026 já está disponível para participantes assistidos (aposentados e pensionistas). Para consultar o calendário, acesse a Área do Participante e clique em Benefícios -> Calendário Pagamento. Clique aqui e confira: ÁREA DO PARTICIPANTE

Ver mais

Liquidez planejada: como funciona o resgate parcial na PREVIG

A PREVIG oferece aos participantes ativos, autopatrocinados e em BPD a possibilidade de resgate ou portabilidade parcial de recursos, conforme a Resolução CNPC nº 50/2022. Desde abril de 2023, essa opção está disponível, garantindo maior autonomia aos participantes. Confira as principais regras: Resgate de até 20% das contribuições com contrapartida da empresa, após 60 meses […]

Ver mais
Acesso rápido