
Mantenha o foco: Nada toma mais tempo e afeta mais a produtividade no ambiente de trabalho do que reuniões ou conversas longas demais. Procure ser mais focado nessas conversas para não perder tempo – nem tomar tempo dos seus colegas e chefes.
Crie parcerias: Estabelecer laços de confiança com quem trabalha com você é fundamental para conseguir ajuda nos momentos em que você estiver mais atolado.
Seja flexível: Crie metas que são possíveis de ser seguidas, para você não precisar pedir mais prazo. Ter flexibilidade é um diferencial para lidar com vários assuntos e pedidos ao mesmo tempo.
Tenha humildade: Seja humilde nos momentos em que você tiver que renegociar prazos ou dizer não para uma tarefa porque não há espaço na sua agenda. Evite a postura de sabe-tudo. Assim você terá mais sucesso nas suas negociações.
Leia o ambiente: Quando você sabe o que está acontecendo à sua volta, conhece também quais são as prioridades da sua empresa. Tente entender o que está acontecendo com seus colegas e com os outros setores para focar no que é mais importante para os negócios.
As mudanças propostas pela PREVIG para o Regulamento do Plano PrevFlex (CD) foram aprovadas pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC), conforme Portaria nº 594, de 4 de julho de 2025. Com a aprovação, as mudanças passam a valer oficialmente e já estão incorporadas à nova versão do Regulamento. Confira os principais pontos: Renda mensal: […]
A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (PREVIC) aprovou as alterações no Estatuto Social da PREVIG por meio da Portaria nº 518, de 6 de junho de 2025, publicada no Diário Oficial da União em 10 de junho de 2025. As mudanças, previamente aprovadas pelo Conselho Deliberativo da entidade, contemplam: A adequação do Estatuto à Resolução […]