
Sua governança e equipe técnica se dedicam diariamente para garantir um elevado nível de atendimento a seus participantes e assistidos. Da mesma forma, visando proporcionar a este público uma aposentadoria digna, por meio de uma renda extra no futuro, busca o melhor retorno possível nos investimentos dos planos que administra.
Pautada por valores, como o profissionalismo, espírito de equipe, criação de valor, respeito ao meio ambiente e comportamento ético e cooperação, a PREVIG chegou aos seus 17 anos com 3.108 Participantes e Assistidos e com um patrimônio de R$ 1,4 bilhões.
A história da entidade inicia em 1973, ano de criação da Fundação Eletrosul de Previdência e Assistência Social (ELOS), da qual teve origem. A decisão de criação da PREVIG em 2002, veio pautada numa política de recursos humanos da então Tractebel Energia, hoje ENGIE, visando proporcionar aos seus empregados, um futuro mais tranquilo através de um plano de previdência complementar.
O ano de 2023 foi marcado por grande volatilidade nos mercados, tanto internacional quanto local, impactando os preços dos ativos de maneira geral. Apesar disso, como resultado de uma gestão ativa, a rentabilidade do segmento de Renda Fixa no período atingiu 15,88% (equivalente a 121,7% do CDI) e na Renda Variável 25,01% (2,73p.p. acima do […]
No dia 15 de outubro, o Conselho Deliberativo da PREVIG aprovou mudanças no Regulamento do Plano CD e no Estatuto da Entidade. Regulamento do Plano CD (aguardando aprovação pelo órgão regulador*) As mudanças seguem em linha com as últimas alterações, como adequações à nova legislação, além de flexibilizar algumas escolhas para os participantes e assistidos. […]